Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (DME)

Controle la principal causa de ausentismo en su organización mediante la detección temprana y mitigación activa de desórdenes de origen muscular y articular.

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¿En qué consiste el servicio?

Nuestros Sistemas de Vigilancia Epidemiológica enfocados en Desórdenes Musculoesqueléticos (PVE-DME) permiten evaluar el impacto biomecánico en sus trabajadores. A través de valoraciones físicas y del entorno de trabajo, identificamos los puestos críticos (con movimientos repetitivos, posturas forzadas o levantamiento de cargas) y definimos estrategias para mitigar lesiones musculares antes de que se conviertan en patologías crónicas o incapacidades laborales.

Marco Normativo y Cumplimiento Legal

Estructuramos y ejecutamos nuestros programas de acuerdo con el marco legal colombiano de seguridad y salud:

  • Decreto 1072 de 2015: Que exige a los empleadores realizar actividades de medicina preventiva y del trabajo para velar por el estado biomecánico de los trabajadores.
  • Guías de Atención Integral GATISO: Aplicamos los protocolos de las Guías del Ministerio de Trabajo específicas para desórdenes del miembro superior e inferior y dolor lumbar.

¿Qué incluye nuestro servicio?

Nuestra gestión preventiva de riesgo biomecánico incluye actividades clave tanto técnicas como de bienestar:

  • Evaluaciones ergonómicas e inspecciones de puestos de trabajo administrativo y operativo.
  • Estructuración del Programa de Vigilancia Epidemiológica de DME adaptado a su sector.
  • Diseño e implementación de planes de reincorporación y reubicación laboral segura (reintegros).
  • Capacitaciones en higiene postural, manipulación manual de cargas y pausas activas especializadas.
  • Jornadas de rumboterapia y salud física corporativa para motivar y activar al personal en ambientes dinámicos.

Beneficios para su Empresa

Un sistema de vigilancia ergonómica activo genera beneficios de productividad y bienestar medibles:

  • ✔ Reducción significativa del ausentismo por dolores musculares y articulares.
  • ✔ Mitigación de demandas por enfermedades de origen laboral (túnel carpiano, tendinitis, etc.).
  • ✔ Aumento del confort y motivación del personal en sus tareas diarias.
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