Diseño e Implementación del SG-SST

Acompañamos a su organización en el proceso de estructuración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando cumplimiento normativo y reducción de riesgos operativos.

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¿En qué consiste el servicio?

Diseñamos y estructuramos su Sistema de Gestión (SG-SST) a la medida de su empresa, adaptando los requerimientos al tamaño, número de trabajadores y clase de riesgo (I a V) de su actividad. Nos encargamos de todo el ciclo de mejora continua PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), permitiendo que su organización opere con tranquilidad y bajo la normatividad vigente.

Marco Normativo y Cumplimiento Legal

En Colombia, la implementación del SG-SST es de carácter obligatorio para toda empresa o contratante de personal. Estructuramos sus procesos bajo los lineamientos estrictos de las siguientes normas:

  • Decreto 1072 de 2015: Capítulo 6, que dicta la obligatoriedad de implementar el SG-SST y define los componentes del sistema.
  • Resolución 0312 de 2019: Que define los Estándares Mínimos del sistema de acuerdo con el número de trabajadores y la clasificación de riesgo de la empresa.

¿Qué incluye nuestro servicio?

Nuestra consultoría integral cubre todos los requerimientos legales necesarios para un blindaje total:

  • Evaluación inicial del estado del sistema y autoevaluación de estándares mínimos.
  • Elaboración de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (MIPVR).
  • Construcción de la Matriz de Requisitos Legales y normatividad sectorial aplicable.
  • Redacción del Plan de Trabajo Anual, Plan de Capacitaciones y Políticas de Seguridad y Salud.
  • Estructuración del Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias.
  • Auditorías de cumplimiento anuales realizadas por profesionales certificados con licencia en SST.

Beneficios para su Empresa

Al estructurar su sistema de gestión de la mano de Preventus, su empresa obtiene ventajas competitivas y de rentabilidad directas:

  • ✔ Blindaje ante sanciones y multas del Ministerio de Trabajo.
  • ✔ Disminución activa de ausentismo laboral y accidentalidad.
  • ✔ Habilitación comercial inmediata para ganar licitaciones.
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